Іноземець може подати заяву на отримання тимчасового дозволу на проживання з позначкою «працівник за наймом» або «тимчасовий працівник», навіть якщо він знаходиться на нелегальному становищі. Легалізація (“регуляризація”) на підставі трудової діяльності передбачена імміграційним кодексом, в той час як циркуляр Вальсу від 28 листопада 2012 року уточнює критерії застосування закону. Слід пам’ятати, що цей циркуляр носить виключно інформативний і рекомендаційний характер.
УМОВИ ЛЕГАЛІЗАЦІЇ
Трудовий договір або зобов’язання про працевлаштування
Для легалізації свого положення іноземець подає до префектури трудовий договір або зобов’язання про працевлаштування.
Термін перебування і стаж роботи у Франції
3 роки у Франції
За циркуляром 2012 року в виняткових випадках можлива легалізація іноземців, які прожили у Франції 3 роки. Вони повинні пропрацювати у Франції мінімум 24 місяці, причому 8 місяців – за останній рік. Враховується трудова діяльність як мінімум еквівалентна 50% -ної зайнятості.
Щоб претендувати на легалізацію після 3 років перебування у Франції, іноземець повинен представити в префектуру:
– Підтвердження присутності у Франції протягом 3 років;
– Зарплатні відомості за 24 місяці, 8 з яких за останній рік (безперервний стаж);
– Трудовий договір або зобов’язання про працевлаштування, при цьому договір може бути безстроковим або строковим терміном не менше 6 місяців, а заробітна плата перевищувати мінімальний розмір оплати праці (SMIC);
– Зобов’язання роботодавця виплатити збір OFII.
5 років у Франції
Циркуляр 2012 р передбачає також можливість легалізації положення іноземця, який перебуває у Франції протягом останніх 5 років. Щоб легалізувати своє становище, іноземець може надати:
– Підтвердження присутності у Франції протягом 5 років;
– 8 зарплатних відомостей за 2 останні роки або 30 зарплатних відомостей за останні 5 років (при зайнятості не менше 50%);
– Трудовий договір або зобов’язання про працевлаштування, при цьому договір може бути безстроковим або строковим терміном не менше 6 місяців, а заробітна плата перевищувати мінімальний розмір оплати праці (SMIC);
– Зобов’язання роботодавця виплатити збір OFII.
7 років у Франції
Якщо іноземець знаходиться у Франції як мінімум 7 років, але на момент подачі заяви є безробітним, він може отримати довідку про подачу документів, яка дозволить йому залишатися у Франції для пошуку роботи.
При цьому префектура вимагає подання:
– Підтвердження присутності у Франції протягом 7 років;
– 12 зарплатних відомостей за 3 останні роки.
Інтеграція
Іноземець повинен не становити загрози громадському порядку і не перебувати в полігамному шлюбі.
ПРОЦЕДУРА ЛЕГАЛІЗАЦІЇ НА ПІДСТАВІ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Роботодавець заповнює формуляр CERFA 15186 * 02, який надсилається в префектуру з документами, що підтверджують термін проживання і трудового стажу іноземця у Франції.
При розгляді заяви приймаються до уваги розмір оплати праці і відповідність кваліфікацій, дипломів та навичок іноземця займаній посаді. Розмір заробітної плати не повинен бути нижче мінімального розміру оплати праці (SMIC).
По закінченню процедури легалізації іноземцю видається тимчасовий дозвіл на проживання з позначкою «працівник за наймом», якщо він уклав безстроковий трудовий договір, або «тимчасовий працівник» в разі строкового договору.
ЮРИДИЧНА БАЗА
Імміграційний кодекс Франції: L313-14, L313-10 (1° і 2°), L313-11,
Трудовий кодекс Франції: L5221-2, R5221-20
Циркуляр міністра внутрішніх справ від 28 листопада 2012 р.
Автор : Oumar Arabov, Адвокат à Barreau de Paris / Ordre des avocats de Paris (Умар Арабов – русскоязычный адвокат во Франции)
Переклад з росiйськоi : Yana Gubina
Лiтература для вивчення:
« Що потрібно знати, якщо ви в країні нелегально »
http://paris-ua.com/shho-potribno-znati-yakshho-vi-v-krayini-nelegalno/
Залишити відповідь