Юридичні аспекти бізнесу у Франції: форми підприємства та рекомендації

Багато українців, що перебувають у Франції, задумуються про відкриття свого  бізнесу. Щоб допомогти розібратися з варіантами які можна обрати, пропонуємо переглянути цю публікацію.

Розпочнемо з головного запитання. Чи може український громадянин відкрити бізнес у Франції? 

ТАК, якщо є дозвіл на тимчасове проживання, який дозволяє здійснювати професійну діяльність

Як зареєструвати підприємницьку діяльність у Франції? 

Реєстрація відбувається онлайн в так званому “єдиному вікні”  на сайті  www.formalites.entreprises.gouv.fr 

Але перед тим як реєструвати вашу компанію з’ясуймо, яка ж юридична форма буде оптимальною для вас. 

Розглянемо деякі форми підприємницької діяльності у Франції. 

Зокрема:

  • Одноосібні форми підприємницької діяльності; та
  • Колективні форми підприємницької діяльності (SARL, SAS)

Для того, щоб обрати правильну юридичну  форму діяльності, до уваги варто взяти такі критерії юридичної форми підприємницької діяльності.

  • Кількість партнерів
  • Вид діяльності та можливі вимоги щодо її здійснення на території Франції
  • Розмір внесків
  • Статус у компанії (керівник, партнер…) 
  • Прогнозований розмір обігу або доходу 
  • Мета та перспективи (залучення нових партнерів або інвесторів, продаж компанії… )
Що ж таке одноосібні та колективні форми підприємницької діяльності.

До одноосібних форм підприємницької діяльності відносяться:

  • Одноосібне підприємство (entreprise individuelle – EI)
  • Мікропідприємство (micro-entreprise) 
  • Одноосібне товариство з обмеженою відповідальністю (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée – EURL)
  • Одноосібне спрощене акціонерне товариство (société par actions simplifiée unipersonnelle – SASU

Одноосібне підприємство (entreprise individuelle – EI)

Режим для самозайнятих осіб (régime des travailleurs indépendants ou travailleurs non-salariés (TNS) 

 • Розмір внесків на загальнообов’язкове державне страхування залежить від розміру доходу (чим менший дохід, тим нижча ставка).

 • Звільнення від сплати внесків протягом перших 12 місяців. Сума звільнення залежить від розміру річного доходу.

 • Прибуток оподатковується залежно від характеру діяльності: як «BIC» (Bénéfices Industriels et Commerciaux) (комерційні прибутки) або як «BNC» (Bénéfices Non Commerciaux) (некомерційні прибутки).

Соціальний і податковий статус керівника / компанії

✓ Управління бізнесом бере на себе сам підприємець

 ✓ Відсутність статутного капіталу

 ✓ Відсутність обмежень щодо уповноважень керівника

 ✓ Для боргових зобов’язань, укладених з 15 травня 2022 року, підприємець несе відповідальність за борги своєї компанії лише своїм професійним майном.

Мікропідприємство (micro-entreprise) якщо оборот (без ПДВ) не перевищує: 188 700 євро / 77 700 євро (залежно від типу діяльності)

Мікросоціальний режим для самозайнятих осіб (régime TNS « micro-social »)

 • Спрощена схема нарахування та сплати внесків на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. 

• Внески на соціальне страхування нараховуються на суму задекларованого обороту відповідно до визначених ставок (залежно від типу діяльності).

• Режим щомісячної або щоквартальної звітності (на вибір ). 

• Ставки податку застосовуються до отриманого обороту і встановлюються декретом залежно від діяльності.

Соціальний і податковий статус керівника / компанії

✓ Управління бізнесом бере на себе сам підприємець

 ✓ Відсутність статутного капіталу

 ✓ Відсутність обмежень щодо уповноважень керівника

✓ Для боргових зобов’язань, укладених з 15 травня 2022 року, підприємець несе відповідальність за борги своєї компанії лише своїм професійним майном.

Одноосібне товариство з обмеженою відповідальністю (entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée – EURL) 

• Керівник – фізична особа (партнер чи третя особа). 

• Виплата внесків у негрошовій формі в день заснування компанії. 

• Виплата внесків у грошовій формі в розмірі не менше 20% від їх суми на момент заснування, а решти – протягом п’яти років з моменту реєстрації компанії.

 • Керуючий партнер підпадає під дію схеми самозайнятих працівників. 

• Прибуток, в принципі, оподатковується як прибуток на дохід BIC або BNC, залежно від характеру діяльності (можливість підпорядкування на вибір прибутку на компанії (impôt sur les sociétés – IS).

Соціальний і податковий статус керівника / компанії

​​✓ Єдиний партнер/аукціонер, фізична або юридична особа 

✓ Розмір статутного капіталу вільно визначається єдиним партнером/акціонером у статуті

 ✓ Грошові внески (гроші) та/або внески у натуральній формі

 ✓ Керівник має найширші повноваження діяти від імені товариства (за винятком статутних обмежень) 

✓ Відповідальність єдиного партнера/акціонера в принципі обмежена сумою його внесків

Одноосібне спрощене акціонерне товариство (société par actions simplifiée unipersonnelle – SASU)

 •Керівник – фізична чи юридична особа (партнер чи третя особа).

 • Виплата внесків у негрошовій формі в день заснування компанії.

 • Виплата половини грошових внесків під час реєстрації, а решти – протягом п’яти років з моменту реєстрації компанії.

 • Неоплачуваний керівник не підлягає жодній системі обов’язкового соціального захисту.

 • Оплачувані керівники, незалежно від того, чи є вони партнерами, підлягають загальній системі соціального забезпечення (régime général de la Sécurité sociale) (за винятком системи страхування на випадок безробіття (régime de l’assurance chômage). • Прибуток, в принципі, оподатковується як прибуток на компанії (IS) (можливість підпорядкування на вибір прибутку на дохід).

Соціальний і податковий статус керівника / компанії

​​✓ Єдиний партнер/аукціонер, фізична або юридична особа 

✓ Розмір статутного капіталу вільно визначається єдиним партнером/акціонером у статуті

 ✓ Грошові внески (гроші) та/або внески у натуральній формі

 ✓ Керівник має найширші повноваження діяти від імені товариства (за винятком статутних обмежень) 

✓ Відповідальність єдиного партнера/акціонера в принципі обмежена сумою його внесків

 Чи є обов’язковим відкриття бізнес-рахунку в банку для мікропідприємства (micro-entreprise) або одноосібного підприємства (entreprise individuelle (EI))?

НІ, достатньо особистого поточного рахунку. AЛЕ ! Якщо мікропідприємство або одноосібного підприємства перевищує поріг в 10.000 євро в обороті протягом двох років поспіль, тоді – створення поточного окремого рахунку, присвяченого професійній діяльності. Якщо рахунок відкривається для діяльності одноосібного підприємства, то в назві рахунку обов’язково зазначається її найменування із зазначенням « Entreprise Individuelle » або « EI ». 

Колективні форми підприємницької діяльності

  • Товариство з обмеженою відповідальністю (société à responsabilité limitée – SARL)
  • Спрощене акціонерне товариство (société par actions simplifiée – SAS)

Товариство з обмеженою відповідальністю (société à responsabilité limitée – SARL) 

✓ Розмір статутного капіталу вільно визначається єдиним акціонером у статуті

 ✓ Статутний капітал повинен складатися з внесків у грошовій формі та/або внесків у натуральній формі

 ✓ Керівник має найширші повноваження діяти від імені товариства (за винятком статутних обмежень)

 ✓ Відповідальність аукціонерів в принципі обмежена сумою їхніх внесків

 ✓ Прибуток на підприємство (IS) (можна обрати податок на прибуток (IR) у деяких випадках)

• Від 1 до 100 партнерів, фізичних або юридичних осіб (EURL, якщо тільки один партнер). 

• Принаймні один керівник, фізична особа (партнер або третя особа)

• Внески в натуральній формі повинні бути повністю сплачені в день реєстрації ТОВ. Грошові внески повинні бути сплачені в розмірі не менше 20% від їх суми на момент реєстрації, за умови сплати надлишку протягом п’яти років з моменту реєстрації компанії.

 • Керуючий мажоритарний партнер підпадає під дію схеми самозайнятих працівників

.• Керуючий міноритарний або рівноправний партнер підлягає загальній системі соціального захисту (régime général de la Sécurité sociale).

 • Неоплачуваний міноритарний, рівноправний або непартнерський менеджер не підпадає під дію жодної програми обов’язкового соціального захисту.

Спрощене акціонерне товариство (société par actions simplifiée – SAS)

✓ Розмір статутного капіталу вільно визначається єдиним акціонером у статуті

 ✓ Статутний капітал повинен складатися з внесків у грошовій формі та/або внесків у натуральній формі

 ✓ Керівник має найширші повноваження діяти від імені товариства (за винятком статутних обмежень)

 ✓ Відповідальність аукціонерів в принципі обмежена сумою їхніх внесків

 ✓ Прибуток на підприємство (IS) (можна обрати податок на прибуток (IR) у деяких випадках)

• Щонайменше 1 партнер, фізична або юридична особа (SASU, якщо тільки один партнер). 

• Принаймні один керівник, фізична або юридична особа (президент). Однак статутом можуть бути передбачені й інші органи управління.

 • Внески в натуральній формі повинні бути повністю сплачені на день реєстрації. Принаймні половина акцій, що являти собою внески в грошовій формі, повинна бути сплачена при реєстрації SAS, за умови сплати надлишку протягом п’яти років з моменту реєстрації компанії

 • Керівник, який отримує винагороду, незалежно від того, чи є він партнером, чи ні, підлягає загальній системі соціального забезпечення. (за винятком системи страхування на випадок безробіття).

 • Неоплачуваний керівник не підпадає під дію жодної програми обов’язкового соціального страхування.

Чи обов’язково для товариства з обмеженою відповідальністю (SARL) чи спрощеного акціонерного товариства (SAS) відкривати бізнес-рахунок в банку? 

ТАК: I. при створенні компанії для внесення на її ім’я її статутних фондів, що відповідають грошовим внескам її засновників (протягом 8 днів з моменту їх отримання або до Caisse des Dépôts et Consignations, або до нотаріуса, або до кредитної установи); II. з моменту реєстрації компанії для та відкриття її остаточного бізнес-рахунку. ВАЖЛИВО: Установчі кошти також можуть бути отримані адвокатом шляхом внесення на рахунок, відкритий, на ім’я CARPA (Caisse Autonome des Règlements Pécuniaires des Avocats) в одній із банківських установ. Така можливість значно скорочує адміністративні формальності, пов’язані з внесенням статутного капіталу, та оптимізує час, необхідний для заснування компанії.

Автор Оксана ЗОППІНІ, Адвокат з корпоративного права, злиття та поглинання

Facebook Comments